■研修プログラムの特色
- 1,即効性:職場で、明日からすぐに実践できる
- 2,体験性:職場メンバー全員で参加し共有できる
- 3,独自性:カウンセリング手法を元にしたオリジナルプログラム
1,即効性
元々、研修プログラムの作成においては中村が実際の現場を解決してきた、かつての経験を下に構成しています。
とりわけ、応用的要素が高くなる、課題解決力向上研修や、ケース別コミュニケーション研修の際に実践的な内容にお応えしていくことができます。
本当に今実際に起きていることを研修に取り組んでいくことも可能です。 また実際に、『研修で参加者が共有し検討したことを、そのまま現場で活かしています』との、お声も頂戴しております。
2.体験性
研修プログラムのコンセプトとして、単なる座学や、知識を与えるだけではありません。職場の全員が、普段の立場を意識せず参加できます。そこで、覚えるいくつかのコミュニケーションテクニックをその場で実際に体感しながら学べるので、受講生の皆さんから「とても腑に落ちました」とご好評を頂いております。
また、実際の研修時には受講生の方に少しばかりのお楽しみも用意しており、 楽しんで研修に臨んでいただけるように工夫しております。
3.独自性
研修プログラムには、産業カウンセリングの現場で行われる、MBTIや カウンセリング、コーチング等の技法を利用します。そうした、一般
的な 産業カウンセリングのツールを、取り分け看護師の方を対象に特化して、
独自のプログラムとして編成しています